|
|
|
|
Mitmekesisuse kokkulepe
Liitusime 2022 aastal mitmekesisuse kokkuleppega. Liitunud organisatsioon kinnitab, et hindab mitmekesisuse põhimõtteid nii oma töötajate kui koostööpartnerite seas ning kohtleb neid võrdselt.
Vabu teenistuskohti Kliimaministeeriumis ja meie haldusalas näed meie tööpakkumiste lehelt.
Praktikavõimalused
2026. aasta kevadine praktikakonkurss on lõppenud.
Täiendavat infot praktika kohta saab personaliosakonna nõunikult Jaanika Reitelilt telefonil 5872 4598 või e-posti teel [email protected].
2025. aastal pakkusime praktikavõimalust 16-le tudengile väga erinevatelt erialadelt - keskkonnakorraldus, keskkonnakaitse, energeetika, merendus, majandus, avalik haldus, riigiteadused ja õigusteadus.
Personalivaliku põhimõtted
Soovime leida oma meeskoda inimesed, kes vastavad ametikoha nõuetele, jagavad meie põhiväärtusi ning soovivad ennast arendada. Hindame kõrgelt töötajaid, kes toovad meeskonda värskeid ideid, professionaalsust ja positiivset ellusuhtumist.
Uute kolleegide leidmiseks kasutame mitmekülgseid värbamismeetodeid – sisekonkurssi, avalikku konkurssi, sihtotsingut ning professionaalide võrgustikke. Eelistame alati võimalusel pakkuda uusi arenguvõimalusi juba ministeeriumis või valitsemisalas töötavatele inimestele, et toetada karjäärikasvu ja organisatsiooni sisest liikumist.
Valiku tegemisel peame kõige olulisemaks kandidaadi professionaalseid oskusi ja vastavust ametikohale esitatavatele nõuetele. Samavõrd tähtis on ka tahe ja soov panustada meie ühistesse eesmärkidesse.
Palgajuhend
Vastavalt avaliku teenistuse seaduse paragrahvile 65 lg 1 ja 2 avalikustatakse ametnike palgaandmed Rahandusministeeriumi avaliku teenistuse veebilehel.
Seotud dokumendid
Viimati uuendatud 09.03.2026
